青島飲料集團(tuán)黨委本著“以人為本，關(guān)愛(ài)職工”的管理理念，為切實(shí)解決集團(tuán)英德隆大廈辦公區(qū)域無(wú)餐廳，在此辦公的集團(tuán)與嶗礦人員無(wú)法集中就餐的困難，在辦公場(chǎng)地非常緊張的情況下，創(chuàng)造條件建設(shè)改造了會(huì)議室餐廳，精挑細(xì)選配送商為員工們提供安全放心、美味可口的午餐。
11月6日，集團(tuán)餐廳正式開(kāi)啟。干部職工們坐在一起吃著可口的飯菜，聊生活、談工作，溫馨如家，其樂(lè)融融，充分感受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷與厚愛(ài)。職工餐廳不僅為員工提供了中午就餐的便利，同時(shí)也為大家搭建了一個(gè)交流和溝通的平臺(tái)，既增進(jìn)了員工之間的情感，又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
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